Кадровое агентство "Поиск" оказывает полный спектр услуг кадрового обслуживания, начиная с самых традиционных - подбора персонала (квалифицированные специалисты, руководители, подбор группы специалистов), до услуг кадрового консалтинга, оценки квалификации персонала.

КА "Поиск" предлагает:

• подбор персонала в Ярославле и области, в том числе штат для региональных представительств;
• подбор персонала в регионах России и ближнего Зарубежья (см. региональный подбор);

Если Вам необходим надежный консультант по подбору квалифицированных кадров в г.Ярославле, то к вашим услугам - специалисты кадрового агентства "Поиск". Каждый консультант нашего агентства имеет специализацию в своей области. Это означает, что он подбирает сотрудников только конкретного рынка, знает уровень зарплат, знаком с тенденциями и правилами бизнеса. Обратившись к нам, Вы всегда найдете ИМЕННО ТОТ ПЕРСОНАЛ для Вашей компании, который Вам необходим.

"Поиск" работает по собственным, проверенным временем технологиям привлечения специалистов, а также по известным технологиям Recruitment, Headhunting, Executive Search. Для отбора персонала применяются современные многоступенчатые методики и тесты для оценки профессиональных и личностных качеств кандидата. И в каждом случае - это индивидуальный подход.

• маркетинговые исследования рынка специалистов, оплаты труда в различных отраслях профессиональной деятельности;
• кадровый консалтинг (психологическая и профессиональная оценка кандидатов на вакансии, а также работающего, персонала компании);

В результате проведенных мероприятий, в рамках консалтинга, наши клиенты получают объективную информацию о лояльности и профпригодности своих сотрудников, грамотной постановке делопроизводства в компании, оценку и анализ проводимой кадровой политики. На основании выполненной совместной работы, специалисты "Поиска" предоставят рекомендации по оптимизации работы Вашей компании, предложат лучшие решения по организации с нуля службы по работе с персоналом.

• бизнес-тренинги для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров

Основные позиции, по которым ведется подбор персонала:

• руководитель компании, предприятия, представительства
• руководитель подразделений
• персонал среднего звена (менеджеры по продажам, маркетингу, персоналу, снабжению, логистике и др.)
• финансовый персонал (главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансисты, экономисты, аналитики)
• технический и инженерный персонал
• специалисты в области ИТ
• офисный персонал

Методы поиска кандидатов:

• поиск в собственной базе данных
• поиск через средства массовой информации
• электоронный рекрутмент (поиск кандидатов через Интернет)
• прямой поиск руководителей и эксклюзивных специалистов
• поиск через партнерские агентства в регионах

Кадровое агентство «ПОИСК» представляет новый проект по подбору персонала

В рамках сотрудничества с РАСО-Ярославль (Российская Ассоциация по связям с общественностью) ПОИСК осуществляет подбор кадров для рекламных и PR-агентств, маркетинговых и информационных центров, отделов и департаментов организаций по рекламе и связям с общественностью, пресс-центров, издательств, типографий, средств массовой информации.

Этот проект предполагает полный охват профильного кадрового рынка, что позволяет заказчику получить информацию об уровне заработных плат специалистов этой отрасли, уровне спроса и предложения, профессиональных навыках претендентов.

Кадровое агентство «ПОИСК» поможет осуществить поиск таких специалистов, как директор по маркетингу, директор по связям с общественностью, медиа-директор, менеджер по PR, арт-директор, дизайнер, копирайтер, медиапланер, социолог, продюсер, редактор и др.

Долговременное сотрудничество с компаниями-работодателями - показатель нашего профессионализма. Успешное трудоустройство соискателей - показатель эффективности нашей работы. Будем рады сотрудничеству с Вами.