ЗАЧЕМ?

Оценка персонала – необходимое условие успешной работы любой организации.

Обычные методы оценки, такие как: анкета, резюме, рекомендации и т.д., дают лишь формальные сведения о человеке, без учета его личностных и профессионально важных качеств. Для эффективного развития компании необходимо знать особенности своих работников и условий рабочей среды, определять психологическую пригодность к определенным профессиям и психологическую совместимость сотрудников. Однако не каждый руководитель может позволить себе держать в штате менеджера по подбору персонала, который занимался бы оценкой кандидатов и всего персонала организации в целом.

Знать ВСЁ о своем персонале – значит ПРОГНОЗИРОВАТЬ его поведение и оптимально УПРАВЛЯТЬ, чего добивается каждый руководитель!!!

КАК?

Кадровое агентство ПОИСК предлагает Вам автоматизированную, мобильную, надежную систему оценки персонала, позволяющую проанализировать все необходимые психологические и профессиональные качества, прямо за рабочим компьютером Вашего сотрудника и предоставить Вам заключение и рекомендации психолога по результатам нашего тестирования.

Наши технические возможности в виде психодиагностической программы, включающей более 200 тестов, представляют собой полноценную среду для накопления и анализа психологических данных о сотрудниках в единой базе.

С помощью опытных психологов кадрового агентства «ПОИСК» Вы сможете качественно и многосторонне оценить личностные и профессиональные качества кандидатов на вакансии и сотрудников, сохраняя при этом ресурсы времени и денег.

Вы можете воспользоваться нашим огромным арсеналом психологических методов, а квалифицированные специалисты агентства помогут объединить и проанализировать в контексте Вашей компании все полученные результаты.

Автоматизация тестирования и процедуры оценки позволяет проводить более оперативную работу со всеми сотрудниками организации при сохранении высокого качества и надежности.

Мы предлагаем набор самых широко используемых автоматизированных методик, адаптированных ведущими Российскими психологами к нашему рынку труда.

В зависимости от целей компании опытные специалисты кадрового агентства «ПОИСК» подберут пакет методик, необходимых для реализации задач Вашей организации.

У нас есть перечень методик, изучающих и оценивающих:

• интеллект (логическое, индуктивное, техническое мышление, социальный и эмоциональный интеллект)
• память, внимание
• мотивацию, ценностные ориентации
• личностные и деловые качества
• организационные структуры (культура, стиль управления, аттестация персонала)
• поведение (конфликтность, агрессивность, склонность к риску, манипуляциям)

Консультацию по услугам и более подробную информацию с примерами решаемых задач можно получить у специалистов кадрового агентства «ПОИСК».