Какие кадры сегодня в цене

Какой специалист имеет шансы найти хорошую работу? Тот, который соответствует требованиям времени. Предлагаем Вам самим решить, насколько Вы классный специалист.

Итак, требования, которые диктует рынок:

Первое.

Суперспециалист имеет высшее образование, можно два. Однако, опытный руководитель оценит, что недавно законченные курсы повышения квалификации существеннее диплома 10-летней давности. Диплом - это база профессиональной культуры, которая требует постоянного совершенствования.

Второе.

Если Вы не знаете с какой стороны подойти к компьютеру, Вы не можете считать себя суперкадром. Хотя встречаются еще кандидаты, которые на вопрос анкеты кадрового агентства "Поиск" "Какими программными продуктами Вы уверенно владеете?" уверенно пишут: бакалея или, например, хлебобулочные изделия. В практике кадрового агентства Поиск был случай, когда кандидат на вакансию, где как раз требовалось отличное знание бакалеи получил отказ по причине того, что он даже не имел представления что такое Word. Однако, простого знания стандартного пакета Майкрософт Оффис сегодня для суперспециалиста уже недостаточно. Сейчас не только бухгалтеру, но и менеджеру необходимо знание основ бухучета на компьютере, не говоря уже об электронной почте и ресурсах Интернет. Отдельно нужно сказать о требованиях к бухгалтерам и главным бухгалтерам: практика агентства Поиск показывает, что обязательным требованием для таких специалистов в Ярославле является знание бухгалтерских программ СбиС или 1С.

Третье.

Безусловно, работодатель ценит опыт. Но если Вы в объявлении о вакансии увидели требование опыта, знайте, что это не опыт вообще, а отличное знание определенной профессиональной сферы: например не просто бухгалтерского учета, а бухучета на промышленном предприятии. Совет - совершенствуйтесь в своем деле! Лучший специалист - это тот, который знает немного обо всем и все о немногом.

Четвертое.

Хотите знать какие профессионалы сейчас в цене? Бесспорный лидер - менеджер по продажам и сбыту. На втором месте - специалисты в области финансов. Эти работники пользуются исключительным спросом. И это понятно: первые помогают приумножать деньги компании, вторые их экономить. За это их и ценят капиталисты. Такие люди требуются вне зависимости от кризиса. Правда, это относится к профессионалам с опытом. Если Вы начинающий - особенно не обольщайтесь.

И наконец, Пятое, самое интересное, кому больше платят? Ответить на этот вопрос так же трудно, как ответить на вопрос о том, сколько получает певец. Если это Филипп Киркоров, то он получает во много раз больше, чем малоизвестный певец, даже если они поют одни и те же песни. И это верно почти для любой профессии.

Вы не знаете сколько Вы стоите, или мучаетесь вопросом, какую оплату труда устанавливать работникам своей компании? Необходимую консультацию можно получить в кадровом агентстве Поиск, где собрана эксклюзивная информация о современном рынке труда.